En la víspera del Día Internacional de la Mujer, Arajet reunió a las protagonistas de la aviación en la República Dominicana para compartir experiencias, intercambiar aprendizajes y celebrar su aporte a la industria de la aviación.

Mónika Infante, CEO de Aeropuertos Dominicanos Siglo XXI; Clara Fernández, Directora de la Academia Superior de Ciencias Aeronáuticas y la coronel piloto María Tejada Quintana, Comandante del Escuadrón de Combate de la Fuerza Aérea Dominicana, compartieron junto a Alexandra Hued, vicepresidente de Tesorería e impuestos de Arajet; Yury Rojas, vicepresidente de IT y Continuidad de servicio de Arajet y Marisol Dihigo, gerente regional de operaciones terrestres de Arajet, las experiencias en su camino en una industria predominantemente masculina, en la que han logrado convertirse modelos de excelencia, constancia, y éxito, alcanzando posiciones de liderazgo, rompiendo el techo de cristal, y demostrando que las mujeres están escribiendo un nuevo capítulo en la historia de la aviación en nuestro país.

“Las mujeres demostramos con nuestra perseverancia y disciplina que somos elementos clave dentro de las organizaciones, y en el mundo de la aviación, nos distingue nuestra capacidad para resolver problemas complejos, somos flexibles, y nos adaptamos a los cambios rápidamente, aportando soluciones creativas y un punto de vista integral” señaló Mónika Infante, CEO de Aeropuertos Dominicanos Siglo XXI.

Por su parte, la coronel piloto María Tejada Quintana aseguró “mi experiencia en la aviación me ha demostrado que las mujeres podemos liderar equipos multidisciplinarios, predominantemente masculinos, y lograr resultados excepcionales gracias a nuestra disciplina y enfoque en los resultados.” Alexandra Hued, vicepresidente de Tesorería e impuestos de Arajet, dijo que “las mujeres tenemos mucho que aportar no solo en la aviación, sino en todos los ámbitos, porque somos administradoras excepcionales, capaces de lograr concluir proyectos en tiempo récord gracias a nuestra capacidad para resolver varias tareas a la vez.”

Clara Fernández, directora de la Academia Superior de Ciencias Aeronáuticas, aseguró que “un equipo con una mujer como líder, siempre destacará por cumplir a cabalidad con sus objetivos, y apoyándonos en la instrucción y la formación continua, podemos aportar a cualquier organización, desde nuestra capacidad de gestión y el liderazgo incluyente.”

Yury Rojas, vicepresidente de IT y continuidad de servicio de Arajet señaló que “liderar equipos masculinos es sencillo cuando tus valores están claros y nunca trasgredes tus límites. El auto respeto y el autoconocimiento son claves para cualquier líder.” Marisol Dihigo, gerente de operaciones terrestres de Arajet, concluyó que “el carisma, la solidaridad y el amor que mueve a cada mujer que se enfrenta a un problema, la distingue y le permite superar obstáculos aparentemente infranqueables, con elegancia y encanto.”